El grupo de investigación GERSE (Gestión de la Ética
y la Responsabilidad Social de la Empresa) de la Universitat Jaume I, dirigido
por el catedrático de Ética Domingo García Marzá, ha colaborado con la
multinacional UBE en Castellón en el diseño de su nuevo Sistema de Ética y
Cumplimiento, que sitúa a la empresa castellonense entre las compañías más
avanzadas en relación a su gestión ética y a la puesta en marcha de los
mecanismos y estructuras necesarios para garantizar su cumplimiento.
El nuevo Sistema Ético y de Cumplimiento permitirá a
UBE en Europa y Latinoamérica actualizar su código ético y fortalecer su
vigente sistema de cumplimiento y transparencia, conforme los estándares internacionales
más reconocidos y las normas internas de la matriz del propio grupo UBE, dentro
de la filosofía de Responsabilidad Social de la empresa. El trabajo entregado
hoy a la empresa, y que lleva por título Institutional Design for the Ethics and Compliance System of UCE (“Diseño
Institucional del Sistema de Ética y Cumplimiento de UBE”), ha incluido la
reelaboración y actualización del Código Ético y de Conducta de la compañía, la
constitución del Comité de Ética y el desarrollo de un protocolo de actuación
ante cualquier violación o incumplimiento del Código de Conducta. El trabajo
desarrollado por los investigadores del grupo GERSE se ha completado con un
sistema de comunicación y participación que permita integrar de forma eficaz
todos los elementos relacionados con la ética.
El nuevo Código Ética y de Conducta de UBE Europa
tiene como objetivo establecer unos valores comunes acordes al comportamiento
ético con el que siempre ha estado comprometida la organización. Los valores de
UBE recogidos en el Código y agrupados bajo el acrónimo RISE (por sus siglas en
inglés) son: Responsabilidad, Integridad, Sostenibilidad e Igualdad. A través
del Código Ético y de Conducta UBE Europa asume el compromiso de
desarrollar su labor respetando estos valores con el máximo nivel de
honestidad, para lo que define una serie de líneas de conducta relacionadas con
el respeto a la dignidad de las personas; el cumplimiento de las leyes, normas
y reglamentos; la gestión de la comunicación corporativa y la información; la
resolución de conflictos de interés; la protección y el uso adecuado de los
bienes de la empresa; la promoción de una competencia justa y abierta; el
cuidado de las personas y el medio ambiente, y el desarrollo de una ciudadanía
corporativa.
El Sistema de Ética y Cumplimiento desarrollado para
UBE en Europa y Latinoamérica se completa con la denominada Línea Ética de
comunicación de posibles incumplimientos, y la constitución de un Comité de
Ética y Responsabilidad Corporativa cuya actuación se basará en los principios
de independencia, trasparencia y consenso. Entre las funciones de este Comité
se encuentran asesorar a la empresa en relación con el sistema de ética y
cumplimiento, resolver las notificaciones de la Línea Ética y promover la
información y la formación en la ética y la responsabilidad social corporativa
en la empresa.
Tras el acto de entrega del trabajo final por parte
de la UJI, el rector, acompañado por el vicerrector de Economía y PAS, Miguel
Ángel Moliner, y el de Investigación y Doctorado, Antonio Barba, han recorrido
las instalaciones de la empresa en una visita en la que han participado por
parte de la empresa, además de su Consejero Delegado, el Subdirector General
Técnico y de Negocio, Jerónimo Porras Torres; el Director de Responsabilidad
Social Corporativa, Javier Miguel; el Director de Recursos Humanos, José
Luis Fulleda; y el Responsable de Relaciones Institucionales, Pablo Cruz.
Otras fuentes:
Castellón Diario
Periódico Mediterráneo
Castellón Currículum
Levante emv
Presspeaple
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